1. Atitude positiva – Crer é poder.
2. Autodisciplina – A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.
3. Caráter – Talento é um dom, caráter é uma escolha.
4. Carisma – A primeira impressão pode selar o acordo.
5. Competência – Se você a construir, sua equipe o seguirá.
6. Comprometimento – Distingue os empreendedores dos sonhadores.
7. Comunicação – Sua equipe não o seguirá se não souber o que você deseja ou para onde vai.
8. Coragem – Inspira o comprometimento da equipe.
9. Discernimento – Líderes inteligentes acreditam apenas em metade do que ouvem. Líderes perspicazes sabem em que metade devem acreditar.
10. Educabilidade – Para continuar a liderar, aprenda continuamente.
11. Foco – Quanto mais exato, mais perspicaz você será.
12. Generosidade – Doar é a coisa mais importante na vida.
13. Iniciativa – Dentre todas as coisas que um líder deve temer, a complacência deve encabeçar a lista.
14. Ouvir – Um bom líder encoraja seus seguidores a lhe dizer o que precisa saber, e não o que deseja ouvir.
15. Paixão – Quando um líder age com paixão, geralmente a recebe como resposta.
16. Relacionamentos – Se você se relacionar bem com as pessoas, elas se relacionarão bem com você.
17. Responsabilidade – Se não tomar as rédeas, você não conseguirá liderar a equipe.
18. Segurança – A competência nunca elimina a insegurança.
19. Ser prestativo – Para estar na frente, coloque os outros em primeiro lugar.
20. Solução de problemas – Não permita que os obstáculos sejam um problema.
21. Visão – Você só toca aquilo que vê.
Quais características você se propõe a melhorar a partir de agora?
Do livro As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder de John Maxwell
2. Autodisciplina – A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.
3. Caráter – Talento é um dom, caráter é uma escolha.
4. Carisma – A primeira impressão pode selar o acordo.
5. Competência – Se você a construir, sua equipe o seguirá.
6. Comprometimento – Distingue os empreendedores dos sonhadores.
7. Comunicação – Sua equipe não o seguirá se não souber o que você deseja ou para onde vai.
8. Coragem – Inspira o comprometimento da equipe.
9. Discernimento – Líderes inteligentes acreditam apenas em metade do que ouvem. Líderes perspicazes sabem em que metade devem acreditar.
10. Educabilidade – Para continuar a liderar, aprenda continuamente.
11. Foco – Quanto mais exato, mais perspicaz você será.
12. Generosidade – Doar é a coisa mais importante na vida.
13. Iniciativa – Dentre todas as coisas que um líder deve temer, a complacência deve encabeçar a lista.
14. Ouvir – Um bom líder encoraja seus seguidores a lhe dizer o que precisa saber, e não o que deseja ouvir.
15. Paixão – Quando um líder age com paixão, geralmente a recebe como resposta.
16. Relacionamentos – Se você se relacionar bem com as pessoas, elas se relacionarão bem com você.
17. Responsabilidade – Se não tomar as rédeas, você não conseguirá liderar a equipe.
18. Segurança – A competência nunca elimina a insegurança.
19. Ser prestativo – Para estar na frente, coloque os outros em primeiro lugar.
20. Solução de problemas – Não permita que os obstáculos sejam um problema.
21. Visão – Você só toca aquilo que vê.
Quais características você se propõe a melhorar a partir de agora?
Do livro As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder de John Maxwell
Um grande abraço,
Marcio Eduardo Sampaio
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