tag:blogger.com,1999:blog-9441408229457394152012-01-21T15:24:46.445-02:00Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.comBlogger1881100tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-74846995192634593092008-06-27T16:35:00.001-03:002008-06-27T16:36:21.495-03:00

A Você S/A e a Tríade do Tempo dão um livro eletrônico de presente para você ser mais produtivo.Clique aqui e faça o dowload.Um abraço,Marcio Eduardo.

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-4560300770013671692008-04-27T12:47:00.003-03:002008-04-27T12:53:30.526-03:00

Método pelo qual a empresa define a mobilização de seus recursos para alcançar os objetivos propostos. É um planejamento global a curto, médio e longo prazo.EstratégiaÉ a mobilização de todos os recursos da empresa no âmbito global visando atingir objetivos definidos previamente. É uma metodologia gerencial que permite estabelecer o caminho a ser seguido pela empresa, visando elevar o grau de

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-65998474567332106332008-04-27T11:49:00.002-03:002008-04-27T11:54:20.730-03:00

A experiência nem sempre nos protege de incorrer em erros que vêm sendo cometidos há décadas em todo o mundo. Os seis mais significativos aqui ilustrados são baseados em pesquisas em empresas públicas e particulares.1. Não entender que a capacidade humana é o recurso mais importante da empresa.Cada indivíduo é motivado por estímulos diferentes e cabe ao responsável pelos profissionais da empresa

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-30078724158315636082008-04-27T11:35:00.003-03:002008-04-27T11:44:44.275-03:00

1. Atitude positiva – Crer é poder.2. Autodisciplina – A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.3. Caráter – Talento é um dom, caráter é uma escolha.4. Carisma – A primeira impressão pode selar o acordo.5. Competência – Se você a construir, sua equipe o seguirá.6. Comprometimento – Distingue os empreendedores dos sonhadores.7. Comunicação – Sua equipe não o seguirá se não souber o que

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-37543441380676825232008-04-21T08:49:00.002-03:002008-04-21T08:58:54.951-03:00

Conhecer o DNA da sua empresa ajudará você a produzir mais e evoluir na carreira DNAs NÃO SAUDÁVEISEMPRESA PASSIVO-AGRESSIVAImplementar mudanças é quase impossível numa empresa desse tipo. Há muita resistência nos bastidores, o que sufoca iniciativas criativas ou da alta direção. Esse é o perfil da maioria das empresas.COMO AGIR: Seja radical e implante um plano de ação em que as ordens sejam

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-25406288762094272342008-04-21T08:41:00.003-03:002008-04-21T09:07:29.498-03:00

Tomar decisões é o trabalho mais importante de um executivo. Aquele que toma a decisão dequada, no tempo certo, que traz resultados mensuráveis para a empresa é o que ganha visibilidade e, conseqüentemente, assume mais responsabilidades e obtém recompensas financeiras. O inverso é igualmente verdadeiro. Quem toma decisões pouco eficientes não tem méritos, é cobrado, pressionado e, se não tiver

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-82272743830384197072008-03-21T16:01:00.000-03:002008-03-21T16:02:08.865-03:00

Adquirir um sistema de gestão é adquirir um serviço, não um software. E por isso devem ser adquiridos seguindo os conceitos de SaaS (Software as a Service).Escolher um serviço via web para o seu negócio (ou projeto) é antes de tudo uma importante opção estratégica para a empresa. E como tantas opções, a tarefa de escolha pode se tornar mais difícil do que parece.Alguns pontos que devem ser

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-89843825037366796042008-02-21T19:39:00.002-03:002008-04-21T09:12:57.282-03:00

Segundo Jim Lecinski, Diretor do Google, a receita para o sucesso da empresa se baseia em 9 pontos que podem ser adotados em qualquer empresa, site ou blog: 1 - Inovação, não perfeição instantânea: Lançar idéias rápida e frequentemente é mais importante do que ficar tentando atingir o produto/serviço perfeito para depois lançá-lo. O feedback dos consumidores irá aprimorar melhor a idéia e a

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-15816355464862223562008-01-20T16:51:00.000-02:002008-01-20T16:55:04.302-02:00

1- Dar aos empregados as informações necessárias para a realização de um bom trabalho;2- Dar feedback regular aos funcionários;3- Solicitar idéias aos empregados e envolvê-los em decisões sobre suas funções;4- Criar canais de comunicação fáceis de usar;5- Aprender com os próprios funcionários sobre aquilo que os motiva;6- Aprender quais as atividades desenvolvidas pelos empregados quando dispõem

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Estudo Leadership Forecast 2005-2006, realizado pela firma de consultoria Development Dimensions International (DDI), buscou analisar como são percebidas em todo o mundo as forças e capacidades dos líderes, o que significa ser líder, que práticas de desenvolvimento são mais utilizadas, quais as diferentes percepções sobre liderança e qual a relação entre liderança e desempenho organizacional.

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O caso de Jack Welch e a radical transformação que fez na GE é um dos modelos mais comentados em direção de empresas. Welch comenta que perder é horrível:"As empresas perdedoras não fazem nada. As pessoas têm medo porque não oferecem segurança no trabalho. As vencedoras, em troca dão. A pessoa ganha quando define aonde quer chegar e luta por isso. As vítimas nunca ganham.Não se pode ganhar todo

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Tornar o cotidiano profissional mais leve e prazeroso às vezes só depende de pequenas mudanças no modo de pensar, agir e reagir. Aqui, trabalhadores como você e especialistas em convivência e cooperação ensinam os passos para melhorar as relações, facilitar a comunicação e tornar as atividades gratificantes. São conceitos atuais, mas que também encontram eco nos milenares ensinamentos de sábios

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Fonte: InfoMoneyLink externo: Executivo: você sabe como agem os profissionais da Era do Conhecimento?

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Cinco regras.Link externo: Delegar exige responsabilidade, e cuidados!

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Um bom artigo sobre o tema.Link externo: Gestão do Conhecimento - Artigo

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Os profissionais são vulneráveis a sabotagens na carreira, mesmo que às vezes não reconheçam. Acompanhe dicas sobre os erros que você deve evitar.Link externo: Os 10 pecados mortais para a carreira

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Link externo: Participe bem das reuniões

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Acompanhe casos de companhias como Comcast e United Airlines, que estão aderindo a SOA e mudando o modo de planejar, desenvolver e implementar aplicações empresariais.Link externo: Cinco maneiras de implementar SOA

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Tom Perkins fala sobre empreendedorismo, como lançar tecnologias e sua saída da Hewlett-Packard.Link externo: Cinco lições sobre negócios

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Funcionários de TI enfrentam dilemas éticos por ter acesso privilegiado a informações confidenciais e conhecimento técnico para manipulá-las.Link externo: Ética em TI

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Primeiro tente através do seu Networking...Link externo: Profissional: pagar ou não para colocar o currículo na internet?

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O casamento entre sistemas de business intelligence com ferramentas de análise de texto promete extrair um significado mais profundo dos dados.Link externo: BI e ferramentas analíticas: união que faz a diferençaSds.Marcio Eduardo

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O quê é uma Empresa Júnior?Uma empresa júnior é uma associação civil sem fins lucrativos e com fins educacionais formada exclusivamente por alunos do ensino superior.As empresas juniores são criadas por alunos de graduação de uma instituição de ensino superior e deve ser sempre ligada a um ou mais cursos de graduação. A gestão de uma EJ, sigla para Empresa Júnior, é feita pelos próprios alunos. A

Equipehttp://www.blogger.com/profile/00797530518702098994noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-944140822945739415.post-8326888388193612162007-10-31T20:46:00.001-02:002007-10-31T20:46:48.821-02:00

Marketing mais inteligente é o futuro do marketing.Link externo: Marketing mais inteligente = marketing mais relevanteSds.Marcio Eduardo

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Especialista norte-americano aponta sete comportamentos que devem ajudar os executivos de TI a emplacarem iniciativas baseadas em web 2.0 nas corporações.Link externo: Como CIOs podem usar a web 2.0 nas empresasSds.Marcio Eduardo

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Gerentes de TI apontam que comunicação interpessoal é habilidade cada vez mais escassa, mas fundamental para o desempenho do departamento.Link externo: Melhore a comunicação: descarte o e-mailSds.Marcio Eduardo

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Para não errar na hora de investir, o que é preciso considerar?Link externo: Investir exige decisão personalizada: como identificar seu perfil?Sds.Marcio Eduardo

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Pequeno artigo sobre a aplicação de jogos nas empresas.Link externo: Jogos corporativos: oportunidade de treinar e ensinar a equipeSds.Marcio Eduardo

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Pesquisa da Forrester Research aponta os melhores caminhos.Link externo: 10 dicas para uma estratégia de BI bem-sucedidaLink externo: 10 dicas para uma estratégia de BI bem sucedida - parte 2Sds.Marcio Eduardo

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Planejar bem e gerenciar as expectativas é a melhor forma de não se decepcionar com o tema, especialmente porque os frameworks não trazem a cura para todos os males da companhia.Link externo: Governança de TI: o que ela (não) faz por vocêSds.Marcio Eduardo

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Entenda, com o caso de uma iniciante das telecomunicações, as vantagens do software como serviço.Link externo: O poder do software como serviçoSds.Marcio Eduardo

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Formar um clube de investimento não é difícil; aprenda a criar o seu.Link externo: Como formar um clube de investimentoSds.Marcio Eduardo

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Para funcionários produtivos e dedicados, reuniões podem ser baldes de água fria. Saiba como reunir sua equipe sem desmotivá-la.Link externo: Oito dicas contra reuniões improdutivasSds.Marcio Eduardo

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Uma das principais funções das ferramentas de BI é permitir que os funcionários respondam às suas próprias perguntas. Funcionam bem nas empresas onde a maioria se dispõe a pensar e a perguntar.Link externo: http://webinsider.uol.com.br/index.php/2007/10/15/como-ampliar-o-business-intelligence-nas-empresas/Sds.Marcio Eduardo

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Depois de investirem em ERP (Sistema de Gestão Integrada), muitas empresas estão recorrendo à ferramentas de BI (Business Intelligence), conceito que tem como missão dar inteligência aos negócios.Link externo: Especiais - BI apóia executivos na tomada de decisãoSds.Marcio Eduardo

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Entenda, com o caso de uma iniciante das telecomunicações, as vantagens do software como serviço (Software as a Service - SAAS).Link externo: O poder do software como serviçoSds.Marcio Eduardo

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Planejar bem e gerenciar as expectativas é a melhor forma de não se decepcionar com o tema, especialmente porque os frameworks não trazem a cura para todos os males da companhia.Link externo: Governança de TI: o que ela (não) faz por vocêSds.Marcio Eduardo

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O termo workaholic já é conhecido de todos. A expressão tem origem na palavra em inglês alcoholic (alcoólatra) e serve para denotar pessoas viciadas em trabalho.Agora estou vendo surgir um novo tipo de viciado - o Networkaholic (nem sei se o termo já existe). Pessoas viciadas em fazer Networking e que deturpam o real significado e propósito da ferramenta.Networking - rede de trabalho ou rede de

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Uma lição que aprendi nas empresas por onde passei foi a importância de estar sempre bem informado. Por isso estou sempre atento ao que está acontecendo ao meu redor. Procuro obter o máximo de informações dentro dos projetos onde atuo. Mesmo que, inicialmente, algumas informações não pareçam ser de grande utilidade. Estar bem informado é de suma importância em projetos onde as interfaces entre

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Os dirigentes das pequenas e médias empresas podem e devem imitar a capacidade competitiva das grandes organizações.Link externo: Pequenas Empresas podem ser CompetitivasSds.Marcio Eduardo

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Ao incluir o gerenciamento da qualidade nos processos de desenvolvimento, mesmo de forma experimental, sua empresa vai obter resultados muito positivos no sistema e no ambiente de trabalho.Link externo: Gerenciar qualidade no desenvolvimento de sistemasSds.Marcio Eduardo

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Saiba como deve atuar um verdadeiro headhunter.Link externo: Como trabalha um headhunter?Sds.Marcio Eduardo

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"Segundo o Instituto Ethos de Responsabilidade Social Empresarial, a empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio-ambiente) e de conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando considerar as demandas de

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Durante minha curta carreira já recebi inúmeras críticas. Algumas construtivas, mas a maioria são críticas destrutivas.Quero tocar no assunto pois ainda me espanta a maneira como gestores experientes criticam membros de suas equipes. Certa vez li a seguinte frase em um artigo: “Criticar com agressividade é um erro grave para qualquer gestor”. Gravíssimo - em minha opinião. As sequelas podem ser

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Tomar decisões é, basicamente, escolher uma opção entre diversas alternativas existentes, levando em consideração premissas e restrições e - principalmente - seguindo determinados passos previamente estabelecidos, culminando na resolução de um problema de modo correto ou não.A tomada de decisão envolve oito etapas:Análise e identificação da situação;Definição dos critérios e sub-critérios;

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Fonte: InfoMoneyLink externo: Líder: reconciliações devem partir de você!Sds.Marcio Eduardo

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Apesar de a diferença ser sutil, saber manusear esses dois termos pode fazer com que você alcance o sucesso profissional.Link externo: Gestão e plano de carreira: saiba a diferença dos termos.Sds.Marcio Eduardo

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O que é CEO?A sigla significa "chief executive officer", que é, nada mais nada menos, do que o diretor geral da empresa. É o cargo mais alto e que tem maior relevância na hora de fazer decisões finais.É chamado também de presidente, principal executivo e outros. Quando existe um presidente e um CEO na mesma empresa, porém, o primeiro se torna o mais importante e suas decisões devem ser as mais

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A análise de riscos é uma atividade essencial para qualquer projeto na cadeia de suprimento.Clique aqui e conheça uma lista de categorias e riscos que devem ser avaliados.Sds.Marcio Eduardo

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A preocupação com o meio ambiente vem ganhando força nos diferentes ramos do conhecimento humano.O artigo descreve a importância da Auditoria Ambiental.Clique aqui e leia.Sds.Marcio Eduardo

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Mais uma interessante artigo sobre Liderança.Clique aqui e leia.Sds.Marcio Eduardo

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O LEAN Supply Chain tem como principal missão a redução e a eliminação de desperdícios e de atividades que não agregam valor.Clique aqui e saiba o que uma empresa deve fazer para desenvolver uma cadeia de materiais enxuta.Sds.Marcio Eduardo

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O artigo mostra a importância do capital humano dentro das organizações.Clique aqui e leia o artigo na íntegra.Sds.Marcio Eduardo

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Os Sistemas de Gestão Empresarial estão cada vez mais voltados para as PMEs. Conheça algumas das vantagens de se implementar um ERP.Link externo: Como o ERP ajuda nos negóciosSds.Marcio Eduardo

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Para quem ainda não está familiarizado com a sigla, essa é uma boa leitura.Link externo: O que é um sistema ERP - Enterprise Resource PlanningSds.Marcio Eduardo

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Gestão vai muito além de aplicar as regras de empresa. O mais comum é o gestor no dia-a-dia passar apenas a realizar avaliações anuais, organizar férias, cobrar assiduidade e performance.Link externo: Quando o gestor só lidera por autoridade funcionalSds.Marcio Eduardo

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O que fazer para que as tendências globais trabalhem a seu favor.Link externo: Tendências globais podem ser aliadas das empresasSds.Marcio Eduardo

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Para ganhar em competitividade – fugindo da tradicional abordagem de venda de software –, as principais fornecedoras têm apostado nos serviços complementares para abocanhar os clientes.Link externo: Venda consultiva é apelo de fornecedores em SOASds.Marcio Eduardo

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Transformador, apressadinho, conservador demais ou no rumo certo? Veja com qual perfil seu projeto de arquitetura orientada a serviços mais se assemelha e saiba como evitar erros comuns.Link externo: SOA: passo-a-passo rumo ao sucessoSds.Marcio Eduardo

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Conheça três perfis errôneos de projetos que podem levar ao fracasso a iniciativa de SOA e também saiba quais os componentes fundamentais para criar um perfil bem sucedido.Link externo: Qual o perfil ideal de um projeto de SOA?Sds.Marcio Eduardo

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Gestão de empresas: sistemizar a abordagem dos projetos, reduz as incertezas e riscos e aumenta a probabilidade de sucesso pela documentação clara e objetiva.Link externo: A organização de empresas e a visão dos processosSds.Marcio Eduardo

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Supply Chain Management ou Gestão da Cadeia de Suprimentos.Segundo o CLM, é "a integração dos diversos processos de negócios e organizações, desde o usuário final até os fornecedores originais, que proporcionam os produtos, serviços e informações que agregam valor para o cliente". Ou ainda, "a administração sinérgica dos canais de suprimentos de todos os participantes da cadeia de valor, através

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O Comakership é uma forma evoluida de relacionamento entre clientes e fornecedores, através de uma visão integrada da cadeia de suprimentos, abordando estratégias, políticas e aspectos operacionais, relacionados à questão da qualidade, escolha e avaliação de fornecedores e logística que promovem a competitividade global da cadeia.Segundo Merli (1998): “Comakership é uma relação evoluída entre

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Antes de escolher um software, pense em SOA, segurança, suporte... (artigo em inglês).Link externo: 12 questões que você precisa saber sobre a SaaS (Software as a Service)Sds.Marcio Eduardo

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Uma seleção para uma vaga de emprego pode ser resumida por uma palavra: apuros.Clique aqui e conheça algumas dicas.Sds.Marcio Eduardo

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Na prática, poucos são os sites de conteúdo gerado pelo consumidor que conseguiram ou conseguem gerar receita através de sua audiência...Link externo: Publicidade nas redes sociaisSds.Marcio Eduardo

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Como as empresas asiáticas estão abraçando os recursos da web 2.0. Em inglês.Link externo: Virtual Business - Web 2.0Sds.Marcio Eduardo

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É possível aproveitar um momento de mudanças na organização a seu favor...Link externo: Como continuar durante uma reestruturaçãoSds.Marcio Eduardo

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Mesmo sabendo da importância de preparar sucessores, profissionais de TI dificilmente conseguem colocar isso na pauta do dia-a-dia. Confira as dicas para começar...Link externo: 10 passos para a sucessão em TISds.Marcio Eduardo

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Conheça 10 novas empresas de internet que estão aproveitando a onda da Web 2.0 para oferecer serviços online inovadores.Clique aqui e leia a matéria na íntegraSds.Marcio Eduardo

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Campanha já preparada, clientes interessados em seus produtos e serviços e só falta apertar o botão para disparar o e-mail marketing. Mas será que você vai mandar no melhor horário?Clique aqui e leia a matéria na íntegra.Sds.Marcio Eduardo

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Saiba mais clicando aqui.Sds.Marcio Eduardo

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Conheça algumas dicas clicando aqui.Sds.Marcio Eduardo

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Sds.Marcio Eduardo

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Com o advento da globalização a luta por competitividade tem forçado as empresas a quebrar seus paradigmas e principalmente a repensar seus negócios para que de forma estruturada conseguir, não mais ganhos incrementais, mas sim, ganhos radicais.Faça o download do artigo completo.Sds.Marcio Eduardo

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Quatro faces de um líderCom personalidades e maneiras distintas de liderar a área de TI, destacam-se quatro arquétipos de CIO. Cada um dos modelos tem suas vantagens e seus desafios específicos ao lidar com equipe, pares e superiores. O ideal é saber combinar.Sds.Marcio Eduardo

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Sabe aqueles spams inconvenientes e irritantes? Infelizmente ainda existem, mas hoje em dia a técnica é outra. Voltou o boca a boca, aquela história de tratar bem um cliente e ele vai dizer para outras pessoas. Só que, na era digital, essa propaganda passeia de mouse para mouse. Isso é o marketing viral.Link externo: O que é Marketing Viral?Sds.Marcio Eduardo

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O assunto "TI Verde" é geralmente focado em avaliar como a tecnologia causa impacto ambiental em uma empresa e o que é necessário fazer para reduzir esse dano. Entretanto, as áreas de TI também devem estar cientes dos fatores que constituem o impacto ambiental total da empresa e até que ponto a TI pode ser um peso ou uma vantagem.Link externo: Definindo o Valor Ambiental da TISds.Marcio Eduardo

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Como ferramentas tecnológicas podem impactar diretamente na melhora dos resultados financeiros das empresas.Link externo: Como aumentar a lucratividade com TISds.Marcio Eduardo

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É sempre bom avaliar se você é capaz de alcançar seus objetivos profissionais na empresa onde está empregado. Link externo: Ascensão profissional: você está na empresa certa?Sds.Marcio Eduardo

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Antonio de Pádua, da Fundação Dom Cabral, comenta como o profissional de TI tem assumido um papel mais estratégico dentro da companhia.Link externo: As mudanças no perfil do profissional de TI - WebcastSds.Marcio Eduardo

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Existem tantas definições para outsourcing quanto existem maneiras de desvirtuá-lo. Mas, basicamente, outsourcing nada mais é do que delegar serviços a terceiros. Em tecnologia da informação, outsourcing pode incluir qualquer coisa desde terceirizar todo o gerenciamento de TI para uma IBM ou EDS a terceirizar um serviço muito pequeno e facilmente definido, como disaster recovery ou armazenamento

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Um acordo de nível de serviço (Service Level Agreement - SLA) é um contrato entre um fornecedor de serviços de TI e um cliente especificando, em geral em termos mensuráveis, quais serviços o fornecedor vai prestar. Níveis de serviço são definidos no início de qualquer relação de outsourcing e usados para mensurar e monitorar o desempenho de um fornecedor.Muitas vezes, um cliente pode cobrar multa

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Não são poucas as tecnologias de consumo que povoam a vida pessoal dos profissionais e acabam chegando também à corporação. Saiba quais são as mais perigosas e como evitar riscos.Link externo: Oito tecnologias que põem em risco a segurança corporativaSds.Marcio Eduardo

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Consultoria afirma que CIOs devem buscar mais modularidade, flexibilidade e SOA na infra-estrutura.Link externo: IDC aponta os benefícios da SOASds.Marcio Eduardo

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Dicas simples de como conduzir uma avalição.Link externo: Você sabe como avaliar seu funcionário?Sds.Marcio Eduardo

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Pesquisa do Gartner mostra que existem hoje oito sutis mitos que minam os esforços de terceirização de muitas empresas.Sds.Marcio Eduardo

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O conceito de web 2.0 será adotado como a web "oficial" e não será mais vista como uma categoria à parte.Sds.Marcio Eduardo

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Em linguagem simples e direta, este tutorial te ajudará a distinguir os fatos do hype.Sds.Marcio Eduardo

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Usando habilidades de liderança e TI para gerar vantagem competitiva.Sds.Marcio Eduardo

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Em artigo, Andreas M. Antonopoulos, da NetworkWorld, afirma que projetos de arquitetura orientada a serviços ainda não analisaram os problemas de segurança.Sds.Marcio Eduardo

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Custa caro registrar uma marca? Para que serve realmente? Devo registrar apenas o nome ou o logotipo também? Por quanto tempo vale o registro? Pessoa física também pode? Veja as respostas.Sds.Marcio Eduardo

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Enquanto os fornecedores tradicionais de BI, chamados no mercado americano de "pure-plays", combatem a concorrência de grandes players, estão surgindo fornecedores menores e melhores, que investem em tecnologias de ponta para tornar os sistemas de BI mais amigáveis para todos na empresa. Se tiverem também uma estrutura de custo mais econômica e um modelo de negócios flexível podem ser uma boa

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Uma boa governança de projetos e o patrocínio correto são fundamentais para o sucesso de uma iniciativa de Enterprise Content Management (ECM). Saiba como os gerentes de aplicações devem estruturar as equipes do projeto de ECM para ter uma implementação bem sucedida...Sds.Marcio Eduardo

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Alguns comportamentos simples podem tornar menos estressante o processo de tomada de decisão em TI.Sds.Marcio Eduardo

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“As pessoas talentosas em executar uma estratégia”, escreveu Sun Tzu, “aplicam as estratégias de outras sem conflito.” A máxima é muito valiosa para o CIOSds.Marcio Eduardo

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